Frauen in Organisationen - die Frau als Führungskraft

Die Themen "Frauen in Organisationen" oder "Die Situation der Frau als Führungskraft" waren schon immer heftig diskutierte. Interessant dabei war,
dass der Sinn solcher Veranstaltungen fast immer von Männern in Frage gestellt wurde. Frauen haben hier sehr rasch ein konkretes Bild von möglichen und
wichtigen Lernfeldern.

Dieses Training zielt darauf ab, Frauen auf die verschiedenen Situationen in einer nach wie vor männlich dominierten Welt einzustellen und für deren Herausforderungen fit zu machen.

 
Inhalte:           

• Psychologische Grundlagen für Führungskräfte.
• Unterschiede Person – Rolle – Funktion.
• Analyse und Überprüfung der eigenen Einstellungen zur Funktion Führungskraft.
• Die Integration von Authentizität in die Funktion als Führungskraft.
• Erarbeitung der eigenen Charakteristika im Führungsverhalten.
• Unterschiede in der Kommunikation von Männern und Frauen – verbal und nonverbal.
• Kommunikative "Spielregeln" in Organisationen – wie werde ich als Frau anschlussfähig.
• Meine Stärken, Lernfelder, "Stolpersteine" und Ressourcen als Frau.
• Selbstpräsentation als Frau, Vermitteln von Kompetenz.
• Ziehen von Grenzen.
• Konfrontation versus Kooperation - Umgang mit Hierarchien und Macht.
• Erarbeitung eines persönlichen und differenzierten Führungsprofils.
• Den Gruppenprozess steuern – auf den Einzelnen eingehen bei gleichzeitiger Beachtung systemischer Prinzipien.

Dauer: 2 Tage

 
Preis: € 460,00

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Trainerin: Eva Doleschal

Kontakt:
Eva Doleschal   Tel. 050330-90-72719   E-Mail: eva.doleschal(at)horizont.co.at