Bewerbungsgespräche führen



Den richtigen Bewerber auswählen: Mit Herz und Verstand!

Sie haben ein gutes Bauchgefühl, wenn Sie einem Bewerber gegenüber sitzen?
Was sagt Ihr Kopf dabei? Hätten Sie vielleicht manchmal gerne noch mehr Informationen über einen Bewerber, um ihn wirklich einschätzen zu können?

Dazu ist es wichtig, sich mit der menschlichen Wahrnehmung an sich und mit
unseren eigenen Beurteilungsverzerrungen auseinanderzusetzen. Wenn uns
eine einzelne Eigenschaft gefällt oder wir unter Druck stehen, jemanden einstellen
zu müssen, setzen wir leicht einmal unbewusst die rosarote Brille auf.

Lernen Sie, sozial erwünschte Antworten des Bewerbers von seinem eigentlichen Wesen zu unterscheiden. Beschäftigen Sie sich damit, welche Anforderungen Sie an einen Bewerber haben und finden Sie dies mit einer erprobten Fragetechnik heraus.


Dauer:
 1½ Tage


Kontakt:
Mag. Regina Hummer   Tel. 050330-72199   E-Mail: regina.hummer(at)horizont.co.at