FÜHRUNGSKOMPETENZ


Andere zu beeinflussen ist Alltag, es so zu tun,
dass gemeinsam mehr erreicht wird, ist die Kunst.

 

Appreciative Inquiry - Energiequellen erschließen
ist eine Change-Management-Methode, in der die wert-
schätzende Befragung im Mittelpunkt steht. Eine Methode, die garantiert positive Energie für Veränderungen schafft.

Besserer Umgang mit Stress
Methoden und Wege von intelligentem Stressmanagement. Die TeilnehmerInnen erkennen Indikatoren für Stressphänomene und Burnout frühzeitig und sind in der Lage präventiv zu wirken.

Burnout-Prophylaxe 
Ziel ist, dass die TeilnehmerInnen über ihre persönlichen Risikofaktoren Bescheid wissen und Möglichkeiten kennen lernen, diese zu minimieren.

Coaching
"Soviel Problem wie notwendig - so viel Lösung wie möglich!"

Frauen in Organisationen - Die Frau als Führungskraft
Dieses Training zielt darauf ab, Frauen auf die verschiedenen Situationen in einer nach wie vor von männlichen Spielregeln dominierten Welt einzustellen und für deren Herausforderungen fit zu machen.

Führen über Ziele - Mitarbeitergespräche richtig führen
Zielgruppe sind alle, die ein jährliches Feedback- und Zielvereinbarungs-Gespräch mit MitarbeiterInnen führen.

Moderation
Führungskräfte und qualifizierte MitarbeiterInnen, die Arbeitsgruppen, Besprechungen oder Tagungen effizient leiten, strukturieren und dokumentieren sollen.

Präsentieren für Profis und TrainerInnen
Alle, die (nicht nur) mit PowerPoint wirkungsvoll präsentieren und überzeugen wollen.

SLK - Steuern, lenken, koordinieren: Grundlagen des Führens
Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte.

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Unser aktuelles Jobangebot: TrainerIn mit Verkaufserfahrung.

Konflikte erfolgreich meistern

Erkennen eigener Verhaltensmuster in Konflikt- und Stresssituationen. Mo...

Besprechungen effizient gestalten

Schlüsselfaktoren, die ein Meeting gelingen lassen. Vorbereitung auf Me...