SLK - Steuern, Lenken, Koordinieren

  
Seminarziele und -inhalte:

• wir arbeiten konkret daran, wie Gruppen funktionieren.
• wie Leitung Prozesse katalysieren kann.
• was an Handlungen beim Führen zu setzen ist.
• was Führen funktional bedeutet.
• weshalb Emotion manchmal ein schlechter Ratgeber ist.
• wir erforschen, wie Organisationen funktionieren.
• lernen situatives Führen bewusst anzuwenden.
• analysieren den Führungsstil des/der einzelnen TeilnehmerIn.
• beschäftigen uns mit den Erwartungen der MitarbeiterInnen an die Führung
• erarbeiten wie man mit Konflikten und Veränderungsprozessen umgeht.
  
  

Seminardauer:

7 Tage bestehend aus 3 Modulen (3 Tage, 3 Tage, 1 Tag)