Mentor:innen-Ausbildung

Mentor:innen sind erfolgreiche Mitarbeiter:innen bzw. Führungskräfte, die neuen Mitarbeiter:innen und/oder auch Lehrlingen hilfreich zur Seite stehen und sie auf ihrem Ausbildungs- und Einarbeitungsweg unterstützen.

 
Seminarinhalte:  

• Funktion und Rolle von Mentor:innen und deren Aufgaben.
• Zielsetzung (Methoden).
• Lösungsorientierung als Technik.
• Verantwortung versus Selbstverantwortung.
• Controlling von Lernzielen.
• Lerntypen - was muss ich als Mentor:in beachten?
• Aktives Zuhören.
• Feedback geben, Coachen u.v.m.
• Zeitmanagement für die Mentees und mich.
• Schwierige Situationen in der Mentorentätigkeit meistern.

Seminardauer: 1 Tag + 1 Tag Follow-up

Preis auf Anfrage