Trainer:innen-Ausbildung

Ziel des Seminars und Nutzen für den Arbeitsalltag:

Diese mehrteilige Trainer:innen-Ausbildung unterstützt Teilnehmende dabei, ihre Rolle als Trainer:in klar zu entwickeln und Trainings – sowohl präsent als auch online – wirkungsvoll, strukturiert und lebendig zu gestalten. Der Fokus liegt auf persönlicher Haltung, bewusster Kommunikation, sicherem Auftreten sowie dem professionellen Umgang mit Gruppen und Lernprozessen.
Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit in der Gestaltung eigener Trainings, stärken ihre Präsenz und lernen, Inhalte verständlich, motivierend und nachhaltig zu vermitteln. Durch praxisnahe Übungen, Feedback und Transferimpulse entsteht ein stabiles Fundament für den erfolgreichen Einsatz im Trainings- und Schulungsalltag.

Für wen ist das Seminar geeignet?

• Mitarbeitende, die sowohl Präsenz- als auch Online-Trainings gestalten und durchführen.
• Interne Trainer:innen und Fachexpert:innen.
• Kolleg:innen, die neu in die Trainer:innenrolle einsteigen.
• Erfahrene Trainer:innen, die ihre Wirkung und Methodik weiterentwickeln möchten.

Was erwartet mich?

• Entwicklung einer persönlichen Trainer:innen-Identität.
• Stärkung von Präsenz, Haltung und Wirkung im Raum.
• Grundlagen zu Gruppendynamik, Kommunikation und Statusarbeit.
• Methodisch-didaktischer Aufbau von Trainings.
• Gestaltung lebendiger und aktivierender Online-Trainings.
• Einsatz digitaler Methoden, Storytelling und interaktiver Tools.
• Praxisübungen mit wertschätzendem Feedback.
• Sicherung des Transfers in den Trainingsalltag.

Lernformat und Rahmenbedingungen:

• Lernformat: Blended Learning (Präsenz & Online)
• Umfang:
• Block 1: Präsenz, 3 Tage 
• Block 2: Online, 2 Tage 
• Block 3: Präsenz, 2 Tage 
• Teilnahme: Alle 3 Teile sind gemeinsam zu buchen
• Kompetenzstärkung: Innovative Haltung, Fachwissen, Kundenorientierung